Oecotrophologie
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Prof. Dr. Armin Poggendorf

Betriebswirtschaft – Personalentwicklung

Weiterbildung und Consulting:

  • Angewandte Teamdynamik: Ein Team trainieren, moderieren und systemisch aufstellen (PDF)
  • Verbandsdynamik, Publikumsdynamik: für gelungene Meetings, Workshops, Tagungen
  • Systemisches Training im team-dynamischen Kreis (PDF)
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, Training von sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz (Soft Skills)
  • Kommunikations- und Kooperationstraining
  • Ausbildung zum (zertifizierten) Teamtrainer und Moderator für teamdynamische Prozesse

Projekt am Fachbereich Oe:

  • Institut für Teamdynamik
    Zielsetzung: Teamfähigkeit und kooperative Kompetenz trainieren, Moderation nach systemischen und proxemischen Gesichtspunkten, Soft Skills für die berufliche Praxis

    Methodik: team-dynamischer Kreis (PDF), Skalierungen (PDF), systemische Inszenierungen (PDF), proxemische Intervention (PDF)

Forschungsfelder:

  • Teamdynamik und Teamaufstellungen
  • Produktive soziale Systeme als "lernende Organisationen"
  • Faktoren der Atmosphäre in gastgewerblichen und hauswirtschaftlichen Betrieben; Wahrnehmung und Evaluation von Atmosphäre
  • Atmosphäre für verschiedene Lebenssituationen: Essen, Wohnen, Lernen, Arbeiten, Erholen, Feiern, Konferieren etc.
  • Betriebswirtschaftliche Themen der Hotellerie und Gastronomie; Atmosphäre zum Wohlfühlen als zentrale Leistungskomponente

Referenzen:

  • ISAIL – Institut für Systemaufstellungen und Integrative Lösungen
  • Food & Beverage Management Association (FBMA)
  • Deutscher Wellness Verband e.V. (DWV)
  • Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft (RKW Hessen, Bayern)

 

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