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Abteilung Gleichstellung & Diversität

Die Abteilung Gleichstellung & Diversität versteht sich als Anlauf- und Beratungsstelle aller Hochschulangehörigen in Fragen zu Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität.

 

Aufgabenbereich der Abteilung

  • Begleitung und Koordination der Gender Mainstreaming-Maßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung gleichstellungs- und diversitätsrelevanter Zielvereinbarungen
  • Erstellung und Aktualisierung des Gleichstellungskonzeptes
  • Teilnahme an Förderprogrammen: Professorinnenprogramm II
  • Zertifizierung der Gleichstellungsarbeit: TOTAL E-QUALITY Prädikat
  • Mitarbeit und Beratung in Gremien
  • Öffentlichkeitsarbeit  
  • Vernetzung und Transfer
  • Evaluation von Gleichstellungs- und Diversitätsmaßnahmen
  • Informationen oder Literatur zu gleichstellungspolitischen und diversitätsorientierten Themen 
  • Informationen zu gleichstellungs- und diversitätsorientierten Fördermaßnahmen an der Hochschule Fulda
  • Koordination des Diversity-Auditverfahrens
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines hochschulweiten Diversitätkonzeptes
  • Hochschulinterne Workshops, z.B. zur Lebensgestaltungskompetenz
  • Projektkoordination der frauen@hs-fulda-Veranstaltungsreihe

  

Kontakt:        

Birgit Hohmann

Leiterin der Abteilung

Patricia Hetzler

Referentin für Gleichstellung & Frauenförderung


Merle Hoffmann

Mitarbeiterin für Gleichstellung & Frauenförderung

Leipziger Str. 123

Leipziger Str. 123

Leipziger Str. 123

36037 Fulda

36037 Fulda

36037 Fulda

Gebäude 41, Raum 108

Gebäude 41, Raum 108

Gebäude 41, Raum 108

Tel: 0661/9640-939

Tel: 0661/9640-1716

Tel: 0661/9640-1716 

birgit.hohmann@verw.hs-fulda.de

patricia.hetzler@verw.hs-fulda.de

merle.hoffmann@verw.hs-fulda.de

Erreichbar Mo. - Fr.

 

Erreichbar Mo. - Fr.

vormittags, Mittwoch nachmittags

Erreichbar Mo. - Do.

 

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Birgit Hohmann

Dipl. Soziologin

Leiterin der Abteilung

 

Patricia Hetzler

Geschlechterforscherin M.A.

Referentin für Gleichstellung & Frauenförderung

 

Merle Hoffmann

Geschlechterforscherin M.A.
Mitarbeiterin im Bereich Gleichstellung & Diversität